Əmək hüququ hər bir vətəndaşın Konstitusiya ilə təsbit edilmiş hüququdur.

Azərbaycan Respublikasının “Əmək Məcəlləsi”-nə əsasən hər kəsin əməyə olan qabiliyyəti əsasında sərbəst sürətdə özünə fəaliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri seçmək hüququ vardır.

Əmək hüquq münasibətləri vətəndaşla əmək müqaviləsi bağlanıldığı andan yaranır.

İşçilərin işə qəbul edilməsi, başqa işə keçirilməsi, işdən azad olunmaları qaydaları əmək hüquqi ilə müəyyən edilir. Əmək hüququ həm də əməkhaqqı, iş vaxtı, istirahət vaxtı, əmək intizamı, həvəsləndirmə tədbirləri, əmək mübahisələri və onların həlli qaydası kimi vacib zəruri məsələləri nizamlayır.

 Əmək münasibətlərində 2 tərəf iştirak edir; işçi və işəgötürən.